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Seit September 2008 legt Joachim Kappel als selbstständiger Unternehmer den Fokus seiner Dienstleistungen auf Executive Search und Management Appraisal. Darüber hinaus berät er Familienunternehmen allgemein zum Thema "Führungskräfte".

Zuvor leitete Joachim Kappel eineinhalb Jahre lang als Senior Client Partner und Managing Director den Bereich Leadership Development Solutions für Europa und den Nahen Osten bei Korn/Ferry International in London.

Bei Egon Zehnder International, wo Joachim Kappel 16 Jahre beschäftigt war - davon elf als Partner, gründete er im Rahmen seiner Aufbau- und Entwicklungsarbeiten die Büros in Wien und Athen und stand unter anderem als Mentor für das Büro Moskau zur Verfügung.

In den Bereichen Research & Documentation sowie Administration & Organisation, stützt sich Joachim Kappel auf erfahrene Personen und ein enges Netzwerk an qualifizierten Beratern/Unternehmen vor allem in Europa, die ihm eine individuelle Betreuung von Klienten in den relevanten Märkten ermöglichen.

Executive Search:
Joachim Kappel Management Consultants bewertet und gewinnt erfahrene Führungskräfte für das jeweilige Mandat und sichert dem Klienten so einen Wettbewerbsvorteil und eine effektive Wertsteigerung. Sorgfältige Einblicke in die differenten Strukturen von Unternehmen und deren Anforderungen an Führungskräfte, ermöglichen eine exakte Abstimmung auf die spezifischen Bedürfnisse des Klienten.

Management Appraisal:
Die systematische und neutrale Analyse und Bewertung der Managementqualität von Führungskräften, dient der Erhebung einschlägiger Potentiale im Hinblick auf bereits übertragene beziehungsweise andere Funktionen im Unternehmen und unterstützt somit auch die Entwicklung der Führungskräfte in der Nachfolgeplanung beziehungsweise gegebenenfalls auch die Auswahl und Integration neuer Führungskräfte.

Family Office:
Diese Dienstleistung beinhaltet die Unterstützung bei der Nachfolgeregelung, der Identifizierung möglicher Geschäftspartner im Ausland, Einzelappraisals, die Herstellung von diesbezüglichen Kontakten sowie vor allem die Bereitschaft und die Fähigkeit, für alle diese Themen als Vertrauensperson zur Seite zu stehen.